青森労働局からのおしらせ（令和7年12月）

・NO！カスハラ　カスハラ防止措置が事業主の義務となります

・職場におけるハラスメント対策研修動画を活用しましょう

・時間単位の年次有給休暇を導入しましょう！

 

別添１　カスタマーハラスメント対策　リーフレット

 

別添２　時間単位年次有給休暇リーフレット

 

 

お問い合わせ先は
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青森労働局 雇用環境・均等室
TEL 017‐734‐4211
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